¿A dónde ir en semana santa 2022 en el Edomex? Es una de las peguntas que se realizan las y los mexiquenses, debido a que se acercan los días de la semana mayor.
Y es que mujeres y hombres del estado quieren descansar durante la semana santa, por lo que les recomendamos los balnearios Estado de México.
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Dicha recomendación se debe al calor que está azotando en la entidad mexiquense, además del encierro que hubo por dos años, debido a la pandemia del Covid, así que es el momento de salir y disfrutar de unos días de descanso.
Por ello, UN1ON Edomex te dice la ubicación de los balnearios más visitados del Estado de México.
¿A dónde ir en semana santa 2022 en el Edomex? Balnearios Estado de México
- Parque Acuático Ixtapan: Ubicado a solo 99 kilómetros de la Ciudad de México, cerca de la autopista México-Toluca. Es un clásico de los balnearios. Destaca por sus aguas termales curativas, sobre todo el Termal-Spa donde podrás disfrutar de un tratamiento de belleza y un masaje.
- Balneario Las Palapas: Se encuentra en el municipio de Texcoco en Camino Viejo de los Arrieros s/n, Colonia La Purificación. El lugar cuenta con cinco albercas, de las cuales una es semiolímpica además de un tobogán, dos albercas techadas con agua templada y dos chapoteaderos.
- Balneario San Pedro: Ubicado en el municipio de Tepotzotlán, este lugar te ofrece espacios ideales para pasar un día lleno de diversión. El lugar cuenta con dos albercas, un chapoteadero y una cancha de futbol. En el balneario, se venden antojitos mexicanos, y permanece abierto todos los días de la semana.
- Santuario de Ojo de Agua: Mejor conocido como las albercas de Almoloya de Juárez, se puede realizar un día de campo y nadar en familia. Durante años, este lugar ha sido visitado por habitantes de la región, además de algunas zonas aledañas, pues aseguran que pocos conocen dichas albercas de agua limpia, que nace del Ojo de Agua.
- Balneario Las Cascadas: Este sitio está ubicado a ocho minutos de Villa del Carbón, en el kilómetro 5 sobre la carretera Villa del Carbón – Chapa de Mota, cuenta con hotel, cabañas, restaurante, albercas, áreas de acampado, juegos infantiles, áreas para eventos sociales, salón de fiestas, todo esto en medio de un espeso bosque.
¿Qué días de semana santa no se trabaja 2022?
¿Qué días de semana santa no se trabaja 2022? Pues bien, no hay días inhábiles en la Ley Federal del Trabajo durante semana santa, aunque varias empresas otorgan los días viernes e incluso se piden vacaciones durante la semana mayor.,
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Vacaciones de la Semana Mayor 2022
Semana Santa 2022 se celebrará del domingo 10 de abril al domingo 17 de abril.
El Jueves y Viernes Santo 2022 caerán el 14 y 15 de abril de, respectivamente.
El Domingo de Ramos se conmemorará el 10 de abril, el Sábado de Gloria el 16 de abril, y el Domingo de Resurrección, el 17 de abril.
En este año serán 6 viernes, en los cuales la Iglesia católica pide a los fieles que respeten la abstinencia de comer carne.
Los viernes de la Cuaresma 2022 son:
- 4 de marzo
- 11 de marzo
- 18 de marzo
- 25 de marzo
- 1 de abril
- 8 de abril
A continuación te compartimos los días en los que se celebrará la Semana Santa o Semana Mayor.
| ¿CUÁNDO CAE…? | FECHA 2022 |
| Miércoles de Ceniza | 2 de marzo |
| Domingo de Ramos | 10 de abril |
| Jueves Santo | 14 de abril |
| Viernes Santo | 15 de abril |
| Sábado de Gloria | 16 de abril |
Las vacaciones son un derecho de los trabajadores. La Ley Federal del Trabajo señala en su Capítulo IV lo relacionado sobre las vacaciones.
Al respecto el Artículo 76 señala lo siguiente:
Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.
Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
Mientras que el artículo 78 de la ley del trabajo señala que “Los trabajadores deberán disfrutar en forma continua seis días de vacaciones, por lo menos”.
Hay que señalar que la ley prevé que las vacaciones no pueden compensarse con una remuneración. Pero en caso que la relación de trabajo termine antes de que se cumpla el año de servicios, “el trabajador tendrá derecho a una remuneración proporcionada al tiempo de servicios prestados”.
Aunque tu empresa se encuentre realizando home office, tienes derecho a recibir las prestaciones que te corresponden por ley, como es el caso de las vacaciones.
